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トピックス
「福岡市 Well-being＆SDGs登録制度」マスター登録について
2023-08-21
この度、当社は「福岡市 Well-being ＆ SDGs登録制度」のマスターに登録されました。
本制度は、福岡市における「暮らしの満足度の向上」と「持続可能な環境・社会・経済」の実現を目的として、働く人の Well-being の向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者を福岡市が登録し、応援する制度です。
当社では、今後もWell-beingの向上とSDGsの達成を目指し、取り組みを推進してまいります。
※Well-being（ウェルビーイング）・・・身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念で、人々の満足度や充実、幸せなどを表すもの。
※SDGs（持続可能な開発目標）・・・「誰一人取り残さない」持続可能な社会を実現するために2015年の国連サミットで採択された、2030年を期限とする17の国際目標
本制度は、福岡市における「暮らしの満足度の向上」と「持続可能な環境・社会・経済」の実現を目的として、働く人の Well-being の向上とSDGsの達成に向けて取り組む事業者を福岡市が登録し、応援する制度です。
当社では、今後もWell-beingの向上とSDGsの達成を目指し、取り組みを推進してまいります。
※Well-being（ウェルビーイング）・・・身体的、精神的、社会的に良好な状態にあることを意味する概念で、人々の満足度や充実、幸せなどを表すもの。
※SDGs（持続可能な開発目標）・・・「誰一人取り残さない」持続可能な社会を実現するために2015年の国連サミットで採択された、2030年を期限とする17の国際目標
役員異動のお知らせ
2023-04-28
2023年4月28日付で、以下のとおり役員異動を行いましたのでお知らせいたします。
- 変更日
2023年4月28日 - 就任
取締役 姫野 貴 - 退任
取締役 大石 仁史
「健康経営優良法人2023」認定のお知らせ
2023-03-17
フォーサイトシステム株式会社は、経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度※1において、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。
今後も、健康経営優良法人として、健康で働き甲斐のある、明るく快適な職場環境づくりを進めてまいります。
※1：健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度。
今後も、健康経営優良法人として、健康で働き甲斐のある、明るく快適な職場環境づくりを進めてまいります。
※1：健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度。
フォーサイトシステムの取り組みと認定要因について
フォーサイトシステムは、働き続けたい会社実現に向けて、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきとやりがいを持って働ける環境づくりを推進し、「健康経営」に取り組んでおります。
その取り組みが評価され、今回「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の認定に至りました。
その取り組みが評価され、今回「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の認定に至りました。
＜フォーサイトシステムの主な取り組みについて＞
健康維持・増進への取り組み例
- シーイーシー健康保険組合でウォーキングイベントなどの開催。
- 30歳の被保険者・被扶養者は「節目ドック」として無料にて受診可能。
- 人間ドック受診の対象を35歳以上の被保険者・被扶養者とし、会社から受診料の一部を補助金支給。
メンタルヘルス対策の取り組み例
- ストレスチェックを全従業員向けに実施。
- 休職からの復職支援プログラムの実施。
ワークライフバランス推進の取り組み例
- 在宅勤務・時差出勤・計画有給制度・有給取得奨励日の導入。
- 月1回、衛生委員会を開催。時間管理、職場環境などを周知。
- 長時間労働者に対する状況調査の実施。
ホームページリニューアルのお知らせ
2023-02-01
日頃より、フォーサイトシステム株式会社のホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社のホームページをリニューアル致しました。今回のリニューアルでは、より見やすく分かりやすいホームページを目指して、デザインや構成を見直し致しました。
今後も内容のさらなる充実に努めてまいりますので、引き続きどうぞ宜しくお願い致します。
この度、弊社のホームページをリニューアル致しました。今回のリニューアルでは、より見やすく分かりやすいホームページを目指して、デザインや構成を見直し致しました。
今後も内容のさらなる充実に努めてまいりますので、引き続きどうぞ宜しくお願い致します。
名古屋事業所移転のお知らせ
2022-12-05
この度、弊社は2022年12月5日（月）に今後のさらなる事業拡大に向けて名古屋事業所を栄メンバーズオフィスビルから桜通大津第一生命ビルディングへ移転致しましたので、ご案内申し上げます。
今後とも一層のご指導、ご支援をいただきますようお願い申し上げます。
新住所 〒460-0003 名古屋市中区錦3丁目4番6号 桜通大津第一ビルディング10階
TEL 052-269-2123（従来通り）
今後とも一層のご指導、ご支援をいただきますようお願い申し上げます。
新住所 〒460-0003 名古屋市中区錦3丁目4番6号 桜通大津第一ビルディング10階
TEL 052-269-2123（従来通り）
年賀状の送付廃止のお知らせ
2022-11-10
弊社ではかねてより、エコステージ・SDGs活動を通してCO₂の排出量削減に取り組んで参りました。
地球環境への更なる配慮として、またデジタル化への移行や新型コロナウィルス感染症の流行など昨今の時代背景を鑑み、2023年より全てのお取引先様に対し、年賀状によるご挨拶を控えさせて頂くことに致しました。
何卒ご理解賜りますとともに、今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。
地球環境への更なる配慮として、またデジタル化への移行や新型コロナウィルス感染症の流行など昨今の時代背景を鑑み、2023年より全てのお取引先様に対し、年賀状によるご挨拶を控えさせて頂くことに致しました。
何卒ご理解賜りますとともに、今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。
役員異動のお知らせ
2021-04-27
2021年4月27日付で、以下のとおり役員異動を行いましたのでお知らせいたします
- 変更日
2021年4月27日 - 昇任
常務取締役 金 太訓
（ニアショア開発事業部 担当）
常務取締役 林 健志
（システムソリューション事業部 担当）
常務取締役 渡邉 健一
（デジタル技術開発事業部 担当） - 新任
取締役 筒井 伸二
（管理本部 担当）
「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定
2021-03-29
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人として、昨年に引き続き「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。
当社は今後も尚一層、健康経営への取組を推進してまいります。
当社は今後も尚一層、健康経営への取組を推進してまいります。
有給休暇取得奨励日のお知らせ
2020-12-21
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記日程で「有給休暇取得奨励日」を設定し、有給休暇取得を進めさせていただきます。
当該日には多くの弊社社員が有給休暇を取得し、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記日程で「有給休暇取得奨励日」を設定し、有給休暇取得を進めさせていただきます。
当該日には多くの弊社社員が有給休暇を取得し、ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
記
- 有給休暇取得奨励日
2020年12月28日（月） - 年末年始休業期間
2020年12月29日（火）～2021年1月3日（日）
尚、休業期間中のお問い合わせにつきましては、2021年1月4日（月）以降、順次回答させていただきます。
「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定
2020-03-02
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定されました。
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